شهادة المحترف الأول المعتمد في الموارد البشرية SHRM-SCP
تدرّب على قرارات الموارد البشرية الاستراتيجية وحوكمة المؤسسة ونتائجها لمستوى SHRM-SCP، مع الشرح والمراجع.
جرّب 10 أسئلة مجانية واعرف مستواكادخل اختبارًا تجريبيًا كاملًا
- 500 سؤال في بنك الأسئلة
- 134 سؤالًا في 220 دقيقة للتدريب التكميلي بالموقع
- 14 بطاقة مراجعة
شرح لكل خيار لتعرف سبب الإجابة
لو كان الاختبار اليوم، هل تنجح؟
جرّب 10 أسئلة مجانًا بدون تسجيل. اعرف درجتك ونقاط ضعفك فور الانتهاء.
وافقت شبكة مستشفيات على تحسين إتاحة الرعاية في المنطقة. يفضل رؤساء المستشفيات إبقاء جميع التخصصات في كل موقع، بينما يفضل المدير الطبي إنشاء مراكز إقليمية. يمكن تمويل النموذجين ضمن الميزانية المعتمدة، لكن التنفيذيين يختلفون في تعريف إتاحة الرعاية. يريد مجلس الإدارة توصية موحدة خلال ستة أسابيع. ما الخطوة التالية الأنسب لمدير الموارد البشرية الذي ييسر عمل الفريق التنفيذي؟
نطاق الدرجة المعلنة 120–200، ويحصل الناجحون على 200. تُعرض هنا نسبة الإجابات الصحيحة في التدريب. لا يمكن تحويلها إلى الدرجة المعيارية للاختبار أو تحديد النجاح بها.
ما تحصل عليه
- 500سؤال في بنك الأسئلةتدرّب برؤية الإجابة وشرحها فورًا، أو اختبار تجريبي كامل بتوقيت
- 6وحداتمقسّمة حسب منهج الاختبار
- 14بطاقة مراجعةلتثبيت المصطلحات والتعريفات
- 37نقطة مراجعة سريعةخلاصة كل وحدة في سطور قليلة
خريطة الوحدات
- 01القيادة26 سؤالًا
- 02الأعمال23 سؤالًا
- 03التعامل مع الآخرين18 سؤالًا
- 04الأفراد26 سؤالًا
- 05المنظمة24 سؤالًا
- 06مكان العمل17 سؤالًا
معلومات الاختبار
شهادة المحترف الأول المعتمد في الموارد البشرية SHRM-SCP — عدد الأسئلة: 134 سؤالًا. مدة الاختبار: 220 دقيقة. درجة النجاح: نطاق الدرجة المعلنة 120–200، ويحصل الناجحون على 200. رسوم الاختبار: التسجيل العادي: 399 دولارًا للعضو / 499 دولارًا لغير العضو. الآلة الحاسبة: آلة حاسبة على الشاشة. الاختبار القادم: 1 ديسمبر 2026 – 15 فبراير 2027. المصدر: SHRM (آخر تحقق: 2026-11-04). بنك الأسئلة: جلسة تدريب تكميلي بالموقع من 134 سؤالًا في 220 دقيقة ونتيجة لكل وحدة، و500 سؤال مشروح على 6 وحدات مع شرح كل خيار ومراجعة أخطائك، وطريقتان للتدريب: ترى الإجابة فورًا، أو تختبر اختبارًا كاملًا بتوقيت. الأسئلة المجانية: اختبار تشخيصي من 10 أسئلة يغطي أهم الوحدات وبدون تسجيل، وفي النهاية تعرف نتيجتك وأضعف وحداتك.
- لغة الاختبار
- العربية أو الإنجليزية
- عدد الأسئلة
- 134 سؤالًا المصدر
- مدة الاختبار
- 220 دقيقة المصدر
- درجة النجاح
- نطاق الدرجة المعلنة 120–200، ويحصل الناجحون على 200. المصدر
- رسوم الاختبار
- التسجيل العادي: 399 دولارًا للعضو / 499 دولارًا لغير العضو المصدر
- الآلة الحاسبة
- آلة حاسبة على الشاشة المصدر
- ظهور النتيجة
- نتيجة أولية في مركز الاختبار، والنتيجة المعتمدة عادةً بعد أسبوعين إلى ثلاثة أسابيع. المصدر
- إعادة الاختبار
- إعادة الاختبار في نافذة لاحقة بطلب جديد ورسوم الاختبار كاملة. المصدر
- مدة الصلاحية
- جدّد الاعتماد كل ثلاث سنوات بجمع 60 رصيد تطوير مهني أو إعادة الاختبار. المصدر
آخر تحقق: 2026-11-04
ما يختلف عن المتداول
- يتكون الاختبار من قسمين، مدة كل منهما 110 دقائق. لا يمكن الرجوع إلى القسم المكتمل أو نقل الوقت المتبقي إلى القسم التالي.
- درجات التدريب نسب مئوية للتعلّم، ولا تُحوَّل إلى درجة SHRM المعيارية.
- أعداد الأسئلة في الوحدات توزيع تقريبي للتدريب مبني على أوزان المحتوى المحتسب، وليست أعدادًا ثابتة للاختبار. جلسات التدريب الإضافية لا تحاكي قفل الأقسام أو أسئلة الاختبار الميداني غير المحتسبة.
- يُخصص النموذج العربي للمرشحين في الدول الناطقة بالعربية المحددة؛ ويتطلب اختيار النسخة الإنجليزية طلبًا كتابيًا إلى SHRM.
خطوات التسجيل
- راجع متطلبات الخبرة في العمل الاستراتيجي لشهادة SHRM-SCP.
- قدّم طلب الاعتماد وادفع رسوم الاختبار خلال فترة التسجيل.
- بعد استلام تصريح دخول الاختبار ATT، احجز موعدًا في مركز برومترك ضمن النافذة المختارة.
الجهة المنظمة
SHRM: الموقع الرسمي: SHRM
أدلة الدراسة
أسئلة شائعة
لمن صُمّم التدريب على SHRM-SCP؟
يستهدف متخصصي الموارد البشرية في المستويات العليا ممن يربطون استراتيجية الأفراد بأهداف الأعمال ويشرفون على أنظمة الموارد البشرية ويقيّمون نتائج المؤسسة.
هل يمكن تجربة أسئلة SHRM-SCP مجانًا؟
نعم. الأسئلة المجانية: اختبار تشخيصي من 10 أسئلة يغطي أهم الوحدات وبدون تسجيل، وفي النهاية تعرف نتيجتك وأضعف وحداتك. وفي صفحة الاختبار التجريبي المجاني الأسئلة نفسها مع الإجابات وشرح كل خيار. بقية الأسئلة والاختبارات التجريبية الكاملة ضمن وصول يبدأ من 26 ر.س.
ما الذي يميّز بنك أسئلة SHRM-SCP هنا؟
بنك الأسئلة: جلسة تدريب تكميلي بالموقع من 134 سؤالًا في 220 دقيقة ونتيجة لكل وحدة، و500 سؤال مشروح على 6 وحدات مع شرح كل خيار ومراجعة أخطائك، وطريقتان للتدريب: ترى الإجابة فورًا، أو تختبر اختبارًا كاملًا بتوقيت. كل سؤال مراجع وله مرجع، ويمكنك التدريب من هاتفك. جرّب الأسئلة المجانية واقرأ الشرح قبل شراء الوصول الكامل.
هل الموقع رسمي؟ وكيف أدفع؟
موقع مستقل، غير تابع لقياس ولا لأي جهة حكومية، ونراجع كل سؤال قبل نشره. الدفع مرة واحدة بلا تجديد تلقائي عبر Waffo Pancake (التاجر المسجّل) ببطاقة Visa أو Mastercard أو Apple Pay أو Google Pay، ويظهر في كشف الحساب «WAFFO». إذا خُصم المبلغ مرتين أو لم يُفعَّل الوصول فراسلنا على support@saudiexams.com.
عيّنة من مواد الدراسة: القيادة
الملخص
تحدد قيادة الموارد البشرية العليا اتجاه المنظمة، وتضمن تنفيذًا واضح المسؤوليات، وتحافظ على الحوكمة الأخلاقية تحت الضغط. قيّم القرار وفق أهداف المنظمة والحقائق المعطاة.
ما يركّز عليه الاختبار
- ميّز الخيار الاستراتيجي عن المهمة التشغيلية: يختار القادة الأولويات ويحددون صلاحيات القرار ويتابعون النتائج على مستوى المنظمة.
- حدد ما ثبت بالفعل. فمشكلة التحقيق تختلف عن مشكلة اتخاذ القرار أو تنفيذه، ويختلف معها الإجراء التالي.
أخطاء شائعة
- لا تؤخر الحماية العاجلة طلبًا لمعلومات كاملة. وفي المقابل تجنب قرارًا مؤسسيًا يتعذر التراجع عنه إذا بقي افتراض حاسم دون اختبار.
- لا يلغي اتفاق التنفيذيين الضوابط الأخلاقية أو الواجبات النظامية المطبقة. ارجع إلى جهة الحوكمة المستقلة المناسبة عند تعارض مصالح القادة.
- لا يثبت هدف التركيبة السكانية وحده الشمول أو عدالة الوصول. افحص الفرص والمشاركة والنتائج في العملية المعنية.
جرّب بطاقات المراجعة
اضغط على البطاقة لرؤية الإجابة
ما الذي يجعل الاستجابة استراتيجية؟
أن تعالج اتجاه المنظمة وقدراتها والمفاضلات والنتائج القابلة للمساءلة.
متى تعاد دراسة الاستراتيجية؟
عندما تغير أدلة جوهرية الافتراضات أو الفجوة بين القدرات الحالية والمطلوبة.
هل يحل الراعي محل جهة الموافقة؟
لا. يؤدي التأثير والتفويض الرسمي وظيفتين مختلفتين.
ما الذي يحمي إجراءً أخلاقيًا يتعلق بالتنفيذيين؟
الرقابة المستقلة والسرية المناسبة وحظر الانتقام واتساق المعايير.
لماذا تثق بهذه الأسئلة
- الأسئلة المنشورة: 500، وراجعنا كل سؤال منها قبل نشره: الإجابة، وشرح كل خيار، والمرجع.
- آخر تحقق من معلومات الاختبار على موقع الجهة المنظِّمة: 2026-11-04، ونعيد التحقق كل ثلاثة أشهر وقبل كل اختبار بأسبوعين.
- وجدت خطأ؟ اضغط «الإبلاغ عن خطأ» تحت أي سؤال في منطقة التدريب، أو راسلنا على support@saudiexams.com
- موقع مستقل، غير تابع لهيئة تقويم التعليم والتدريب (قياس) ولا للأكاديمية المالية ولا لأي جهة حكومية.