التسجيل في SHRM-CP من السعودية

اختر المستوى المناسب

تتناول SHRM-CP العمل التشغيلي في الموارد البشرية: تنفيذ السياسات، ودعم الأنشطة اليومية، والتواصل مع الموظفين بصفة ممثل للموارد البشرية. لا يشترط التقديم شهادة جامعية أو مسمى وظيفيًا في الموارد البشرية أو خبرة سابقة، لكن يُنصح بمعرفة أساسية بالمجال. أما SHRM-SCP فلها متطلبات مختلفة للعمل الاستراتيجي.

قدّم الطلب واحجز الموعد

اختر SHRM-CP ونافذة الاختبار المطلوبة في موقع SHRM. أكمل الطلب، واقبل سياسات المرشحين، وادفع الرسوم. تأكد من تطابق اسمك مع هويتك الحكومية السارية. بعد الموافقة، يوفّر تصريح دخول الاختبار ATT البيانات اللازمة للحجز لدى برومترك. الدفع وحده لا يحجز مقعدًا في مركز الاختبار.

تأكد من اللغة

يمكن للمقيمين في السعودية أداء النسخة العربية. تخصص SHRM النسخة المترجمة للمقيمين في الدول العربية المحددة، وعلى من يرغب في الإنجليزية طلب ذلك كتابيًا من SHRM. تحقق من لغة الاختبار قبل موعدك.

خطط لجلسة الاختبار

أحضر أصل الهوية الحكومية السارية التي تتضمن الصورة والتوقيع. إذا غاب أحدهما، اتبع متطلبات SHRM للهوية الإضافية. يتكون الاختبار من قسمين منفصلين، مدة كل منهما 110 دقائق؛ لا ينتقل الوقت المتبقي ولا يمكن فتح قسم مكتمل. من أصل 134 سؤالًا، توجد 24 فقرة لا تدخل في الدرجة ولا تُميَّز عن بقية الأسئلة. تعامل مع كل سؤال بجدية.

افهم النتيجة

تتلقى نتيجة أولية في المركز، وتسترجع النتيجة المعتمدة عادةً بعد أسبوعين إلى ثلاثة أسابيع. يحصل الناجحون على درجة معيارية معلنة قدرها 200. نسبة الإجابات الصحيحة في التدريب ليست درجة معيارية مكافئة. يمكن لمن لم يجتز التقديم مجددًا في نافذة لاحقة ودفع الرسوم كاملة.